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La citricultura acordó un incremento salarial del 30%

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La mejora se logró en una jornada en que Uatre realizó piquetes en distintas rutas. El aumento se aplicará sobre el básico de $ 2.050. Hoy, a las 11, se firmó el pacto en el Ministerio de Trabajo.

La campaña citrícola en marcha finalmente se desarrollará sin inconvenientes entre la patronal y los trabajadores, ya que la actividad cerró ayer un acuerdo salarial del 30% durante la presente temporada. Así quedó establecido en un plenario de secretarios generales de seccionales de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), realizado anoche.

El incremento se aplicará sobre el salario básico del sector, de $ 2.050 y regirá hasta el año próximo, según confirmó a LA GACETA el delegado regional normalizador de Uatre, Pedro Lobo.

Lobo precisó que el jornal quedó establecido en $ 106,70 y que se cobrará en julio una suma fija no remunerativa por única vez de $ 195. El jornal estará compuesto de dos partes: una variable de $ 72,80, de los cuales $ 64,40 serán remunerativos, y $ 8,40 no remunerativos, y otra fija de $ 33,90. “Falta arreglar el jornal de los cosecheros que trabajan los sábados, para quienes pretendemos un 20% sobre el valor de la maleta, y dos equipos de ropa de trabajo por persona”.

El incremento salarial fue resuelto en un encuentro celebrado ayer entre los referentes sindicales y de la ATC. Por Uatre, participaron Lobo; el subdelegado normalizador Daniel Guerrero, y los dirigentes Ricardo Ferreyra y Enrique Ledesma, entre otros, mientras que la parte empresaria estuvo representada por Fernando Sosa (Citromax), Luis Rico (San Miguel), Jorge Arce (Citrusvil), Miguel Giulliano (Argenti Lemon) y Alejandro Bleckwedell (productor).

Por el lado de la ATC, se consideró que se hizo un gran esfuerzo para lograr el acuerdo, en especial porque el año se presenta con precios del limón más bajos que en 2010, costos en alza.

Fuente: lagaceta.com


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