El descenso fue del 60%, según la consultora Capital Humano.”La empresas no crearon nuevas fuentes de trabajo y sólo se buscaron reemplazos”, dijo Adriana Garzó, la presidenta de dicha consultora.
Garzón precisó que la baja demanda se observa en las empresas de selección de personal en la región NOA y se registra en comparación con los meses de mayo y junio de 2010. Ser reconoce, además, que la situación de falta de oportunidades de trabajo que se registra en Salta no es la misma que en Buenos Aires y el sur del país donde el panorama es el opuesto.
Agregó que la demanda baja obedece a la falta de políticas de radicación de nuevas empresas, aunque consideró que hay expectativas por las exploraciones de minerales.
