La empresa formalizó la creación de una Gerencia de Responsabilidad Social Empresaria que se encargará del desarrollo de programas vinculados con temáticas sociales y comunitarias en la región.
El presidente de Tabacal Agroindustria, Hugo Rossi, anunció oficialmente la creación de una Gerencia de Responsabilidad Social Empresaria por medio de la cual la compañía pretende fortalecer su contribución activa al mejoramiento social mediante acciones que pongan de manifiesto el compromiso de Tabacal con la comunidad y su desarrollo.
La nueva gerencia de RSE estará a cargo de la Abogada y Magíster en Administración Pública, María Celina Caro, quien desde 2009 se desempeñaba como Gerente de Recursos Humanos de Tabacal. Caro es una profesional Salteña con gran trayectoria en áreas de Responsabilidad Social, Capitación y Desarrollo, ha ocupado posiciones similares en empresas de Salta y Mendoza.
A su vez, la compañía informa la incorporación del Ingeniero Industrial, Martín Videla Dorna, especialista en temas laborales y psicología social, como nuevo Gerente de Recursos Humanos de Tabacal.
Videla Dorna llega con una sólida experiencia en el área, acumulada tras años de trabajo en una empresa líder del sector cervecero y de comercialización de productos masivos en Córdoba.
En este sentido, ambas Gerencias integran el equipo de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales de Tabacal, reportando a Juan Carlos Amura, titular de ésta.
De esta forma, una de las principales tareas de la gerencia de RSE será la de avanzar en la creación y administración de la Fundación Tabacal, que tendrá por objeto “Promover el desarrollo humano del departamento de Orán”.
La gerencia de RSE es además un nuevo canal de comunicación que la empresa habilita para estar en contacto directo con la comunidad y evaluar sus necesidades y expectativas en materia social. Su creación revalida el compromiso de trabajar un proyecto común, inclusivo y diverso para el desarrollo y bienestar de las comunidades del Departamento.
