Cincuenta y tres empleados pertenecientes a los distintos organismos de la Administración Pública Provincial, recibieron el título de postgrado en Alta Gerencia, otorgado la Universidad Católica de Córdoba, Instituto Ortega y Gasset de Madrid y Escuela de Administración Pública ( EAP).
Los graduados se capacitaron durante diez meses, de modo presencial, con una Carga curricular de 120 horas de clases (agrupadas en módulos obligatorios y optativos de 10 horas cada uno) y un trabajo final.
El acto de colación de desarrolló en el Salón Blanco del Centro Cultural América y estuvieron presentes el ministro de Trabajo , Rubén Fortuny, el secretario de la Función Pública y director de la EAP, Roberto Robino, el decano de la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Católica de Córdoba, Martín Lardone, , el secretario de Relaciones Instituciones y Derechos del Consumidor, Santiago Godoy ( h) , el presidente de la Auditoría de la Provincia, Oscar Salvatierra, el secretario de Planificación Estratégica, Dante Apaza, el ex Secretario de la Función Pública y director de la EAP, Matías Posadas, y el secretario general de U.P.C.N., Roberto Nordmann.
En la ocasión, el secretario de la Función Pública, indicó que “vale destacar la importancia que tiene la capacitación en la política de empleo que implementó que gobernador Juan Manuel Urtubey en su inicio de gestión. Esta política gira en torno a tres principios: estabilidad, capacitación y carrera administrativa. Además explicó que “este título obtenido por los agentes será reconocido en todos los ámbitos de la Administración Pública, y nos llena de orgullo tener recursos humanos formados con conocimientos, aptitudes y competencias que aplicarán en su tarea diaria”
Es la segunda promoción en la categoría de posgrados que se realiza en la Escuela de Administración Pública.
El contenido del programa se basó en Globalización y gobernabilidad, descentralización y gobierno subnacional, desarrollo regional, relaciones intergubernamentales, análisis de políticas públicas, planificación estratégica, comunicación y legitimación de políticas públicas, gerencia pública y gestión por resultados, formulación y evaluación de proyectos, gestión de recursos humanos; políticas de protección social, políticas presupuestarias, políticas de control y transparencia.
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