La medida agiliza el registro de personal y abarca a más de 7.200.000 trabajadores registrados y 550.000 empleadores. La nueva plataforma facilitará las tareas de comunicación de las nuevas relaciones laborales. Tendrá controles en línea, de manera de minimizar la posibilidad de errores en la carga.
El sistema interrelaciona a todos los organismos del Estado en materia laboral y de la Seguridad Social agilizando el acceso a la información permitiendo maximizar los controles.
El administrador federal de Ingresos Públicos, Ricardo Echegaray, destacó “los 550.000 empleadores que utilizan la herramienta se encontrarán con una plataforma informática de última generación”.
Tal como se publicó esta mañana en el Boletín Oficial, el sistema “Mi Simplificación II” ya está disponible en el sitio del organismo: www.afip.gob.ar. “Esta plataforma demuestra que para la AFIP la inclusión social es una de las columnas principales de nuestra gestión porque un trabajador incluido, es un futuro asegurado”, remarcó Echegaray.
Entre las novedades que introduce esta plataforma se destacan, para el empleador, en el registro de las altas y bajas de sus trabajadores al tiempo del inicio de una relación laboral o en la extinción del contrato de trabajo.
Agrega herramientas online con nuevas funcionalidades que facilitan la búsqueda de la información ya registrada en la base de datos.
Permite la carga masiva de datos y evitar errores, ya que el sistema valida datos en línea.
Incorpora la obligatoriedad de identificar el convenio colectivo de trabajo, la categoría profesional y el puesto desempeñado de cada trabajador. Asimismo, se deberá indicar el tipo de servicio prestado por el empleado para determinar si le corresponderá un beneficio previsional diferenciado.
Según apuntó el administrador federal, el sistema interrelaciona a todos los organismos del Estado en materia laboral y de la Seguridad Social agilizando el acceso a la información permitiendo maximizar los controles.
Fuente: infobae.com
