El incremento sostenido de precios continúa con su efecto de corrosión salarial sin pausas. Su registro de julio con el 7,4% marcó un récord para la mayor inflación de los últimos 20 años, el desglose reveló alzas en el rubro vestimenta del 100% anual y del 80% en alimentos según consignó un informe de la Universidad Nacional de Avellaneda (Undav).
En efecto para términos interanuales, por encima del promedio de julio, esa universidad reseñó a las prendas de vestir (+105,8%), Prepagas (+96%), restaurantes y hoteles (+94%), uno de los sectores más golpeados por la pandemia, azúcar chocolates y golosinas (+82,5%), entre otros.
“El aumento de los precios en alimentos se encuentra siempre por encima del aumento general de precios al consumidor, a excepción del período entre octubre del 2021 y enero del 2022” acotaron.
Sin precisiones sobre acuerdo de precios y salarios, además del encuentro pendiente de Gobierno, empresarios y sindicatos, el único dato fehaciente de mejora salarial tuvo lugar en el Consejo del Salario (CNS). Donde el haber mínimo se incrementó un 21% hasta noviembre y ese mes, donde tendrá nueva revisión llegará a $57.900.
Al respecto el único voto en contra de esa mejora fue desde la CTA Autónoma, que posee un Observatorio de Derecho Social que analiza todas las variables salariales y mocionó en el CNS aumentar el SMVM un 95% anual. analizó el escenario salarial desde su postura planteada ante el CNS por una mejora del 95% anual.
“El 95% fue calculado a partir de las proyecciones del Relevamiento de Expectativas del Mercado del BCRA, estimado en un 90% entre marzo de este año y febrero de 2023, y un 5% adicional para que la actualización se ubique por encima de la inflación”, dijeron desde la CTAA.
