Con una presencia cada vez más sólida en las operaciones, la gestión y los espacios de decisión, las mujeres están marcando una nueva etapa para la minería argentina. El miércoles, en el marco del Día Internacional de la Mujer Minera, referentes de todo el país se reunieron en Mendoza para ratificar un proceso de cambio que ya no es incipiente: es una realidad en expansión.
La jornada fue organizada por Women in Mining (WIM) Argentina, que celebró su quinto aniversario consolidando una red nacional de mujeres profesionales comprometidas con una minería más inclusiva, sustentable y diversa. Si bien el evento sirvió de marco, el verdadero eje fue el reconocimiento al trabajo sostenido de las mujeres que transforman día a día un sector históricamente masculinizado.
Entre los principales paneles, se abordaron temas de sostenibilidad, seguridad, gestión y normativas ambientales. Participaron Carla Ortega, del Ministerio de Energía y Ambiente de Mendoza; Sandra Barceló, consultora en RSE y costos; y Leonela Fuentes, socia fundadora de HASU. Las tres coincidieron en que la perspectiva femenina no solo mejora el entorno laboral, sino que agrega valor al modelo productivo.
La presencia institucional también respaldó este avance. La vicegobernadora de Mendoza, Hebe Casado, y la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre, participaron de la jornada junto a directivos de la Cámara Argentina de Empresas Mineras y empresas líderes del sector. El acompañamiento político y empresarial resulta clave para que la inclusión deje de ser discurso y se traduzca en políticas concretas.
El crecimiento de WIM Argentina, presidida por Laura Hernández, ha sido una de las herramientas más eficaces para impulsar esta transformación. Desde su fundación, la organización articuló esfuerzos entre provincias, universidades, empresas y organismos públicos, fomentando la capacitación, el reconocimiento y el acceso igualitario a oportunidades laborales.
Una figura emblemática del movimiento es la geóloga Marita Ahumada, cofundadora de WIM, cuyo trabajo técnico y su militancia por la equidad en la Cámara Minera de Mendoza la convirtieron en referente nacional para las nuevas generaciones. Su testimonio fue uno de los más celebrados por quienes participaron del encuentro.
Además de los paneles, se generaron espacios de diálogo y networking entre mujeres que lideran proyectos mineros en distintas regiones del país. Estos intercambios permiten tejer redes, compartir desafíos y construir una agenda común para avanzar hacia una minería más plural, profesional y comprometida con el entorno.
Las estadísticas muestran un crecimiento sostenido de la participación femenina en el sector, tanto en áreas técnicas como en funciones jerárquicas. En ese sentido, Mendoza —con tradición minera y política activa de inclusión— es un nodo estratégico en el nuevo mapa de la minería con perspectiva de género.
Fuente: Infoenergía
