Jóvenes de Tucumán; Chaco; Jujuy; Corrientes; Misiones; Salta, estarán entre las 5 mil personas que tendrán la oportunidad de capacitarse en diversos cursos de informática, a partir de un acuerdo que se suscribió en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
La firma del acuerdo estuvo a cargo del secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe, junto al presidente de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de la República Argentina, Miguel Ángel Calello.
La iniciativa “Becas Control F” se lanzó en 2008 y es una propuesta que impulsa la formación de 12 mil personas. El acuerdo firmado corresponde al segundo tramo del proyecto, que comprende el período de junio a diciembre de 2009.
Para ese lapso está prevista una inversión de $11.772.347,55 a fin de dar capacitación a 5.220 personas ocupadas y desocupadas y brindará cursos para formar 80 docentes más, con el objetivo de garantizar formación de calidad.
Estas acciones se enmarcan dentro de las políticas de Más y Mejor Trabajo que el Ministerio de Trabajo impulsa para promover la formación continua.
El secretario de Empleo destacó que “es una puesta importante en la innovación tecnológica de la que estamos convencidos que debe acompañar el ministerio en tanto políticas de formación profesional. Este fue un proceso de avance en cuanto al trabajo conjunto entre lo público y lo privado”.
Este proyecto cuenta con la participación de las empresas IBM, Sun, Oracle, Microsoft y Cisco y en su conjunto demandará un total de $22 millones, que será aportado en conjunto por el Ministerio de Trabajo y las empresas.
El plan se divide en tres tramos: la primera instancia finalizó con éxito, ya que se cumplieron las metas convenidas. Se formó a 300 docentes y se capacitó a 300 alumnos.
Los nuevos cursos se brindarán en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y distintas localidades de la provincia de Tucumán; Chaco; Jujuy; Corrientes; Misiones; Salta; Entre Ríos; La Pampa; Buenos Aires; Córdoba; Mendoza; Neuquén; Santa Fe; San Juan; San Luis y Tierra del Fuego.
Durante el acto, el presidente de CESSI expresó que “en esta nueva etapa del Programa se renueva el compromiso en seguir brindando capacitación para que, cada vez más personas, puedan alcanzar mejores posibilidades laborales y desarrollar su máximo potencial. La educación y la formación de los recursos humanos son, sin duda, pilares fundamentales para el desarrollo de nuestra sociedad, aportando trabajo e inclusión social y ayudando a reducir la brecha digital en Argentina”.
