“Hoy se estima que hay un 60% del empleo no registrado y la decisión de este gobierno es dar batalla contra ese flagelo. Por eso apuntamos a instaurar este plan de blanqueo que busca regularizar en principio la situación de tres millones de trabajadores de las Pymes “, dijo a El Cronista la ministra de Trabajo.
A su vez, Kelly Olmos confirmó que la resolución que firmó tiene como objetivo fomentar la registración laboral mediante el otorgamiento de un subsidio que apoye la contratación laboral
El plan del Gobierno apunta a descomprimir la situación social complicada. Es que en los últimos tiempos si bien no hubo picos de desempleo se registran empleos con remuneraciones por debajo de la línea de la pobreza. Así lo destaca el último informe de la UCA que revela la categoría de “trabajadores pobres”.
Adherentes y requisitos
En el plan de blanqueo que impulsa el Gobierno sólo podrán adherir a este programa los trabajadores mayores de 18 años que hubieran sido constatados con trabajo no registrado en empresas de hasta 5 empleados que hayan registrado la relación laboral c on posterioridad a un procedimiento de fiscalización.
En tanto, la resolución del Ministerio de Trabajo prevé que los trabajadores que sean incorporados por un empleador en el plan de Componente Registración Laboral percibirán, en forma directa e individualizada, una ayuda económica mensual del Ministerio de Trabajo durante tres meses
Para establecer el monto de esa prestación por desempleo para trabajadores convencionados o no convencionados que no cuenten con declaración de remuneración mensual, normal y habitual, se considerará el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
Empleados y empleadores
En el caso de los dueños de las Pymes involucradas que quieran adherirse a este blanqueo deberán presentar en una Oficina de Empleo de la Red de Servicios de Empleo, o en la Agencia Territorial correspondiente a su domicilio, o mediante los canales electrónicos que a tal fin podrá establecer la reglamentación, la solicitud de adhesión al beneficio al tercer mes de registrada la relación laboral, la cual deberá ser por tiempo indeterminado.
Al momento de solicitar su adhesión, los empleadores podrán contabilizar como parte del salario la ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo y abonarán a los trabajadores contratados, como mínimo, la diferencia necesaria para alcanzar el salario establecido para la categoría laboral que corresponda, de acuerdo con las normas legales y convencionales que resulten aplicables.
La ministra Olmos aclaró que la ayuda económica mensual a cargo del Trabajo deberá ser contabilizada como parte de la remuneración
En el plan está previsto que no podrán participar de esta Registración Laboral aquellos empleadores que hayan sido sancionados por ocupación de mano de obra infantil; se les haya constatado indicios de explotación laboral; se haya constatado delito de trata de personas y se encuentren en el Registro Público de empleadores con sanciones laborales.
Fuente: El Cronista
