Solventa Lending, fintech líder, amplía la búsqueda de empleados en su oficina de Argentina, en línea con el plan regional. La empresa anunció que generará más de 200 nuevos puestos de trabajo, lo que representa un crecimiento en su cantidad de empleados directos del 100% en 2023.
Solventa busca ampliar las áreas de IT, auditoria, servicio al cliente y cobranzas que son las encargadas de las soluciones tecnológicas en la compañía.
En cuanto a la distribución por país, las ofertas son 100 vacantes en Argentina y 100 vacantes en Colombia.
La empresa posee distintas modalidades de contratación, en su mayoría híbrida, 3 días en las oficinas y 2 días home office o viceversa.
“Latinoamérica tiene un gran potencial en talentos, solo que los salarios se han internacionalizado”. También añadió, es importante generar más programadores y desarrolladores en los colegios secundarios con el fin que incorporar la lógica desde la más temprana edad”, dijo Hernán Arcioni, director de Solventa.
Solventa: cuáles son las vacantes y cómo postularme
Dentro del proceso de Selección, el candidato deberá realizar evaluaciones técnicas online para conocer sus competencias y habilidades para la posición de su interés, luego de dichas evaluaciones, participarán de una entrevista personal en la oficina de Solventa en Buenos Aires o Bogotá, según sean los candidatos, donde profundizarán sobre su formación académica, experiencia laboral y los motivos por los cuáles están interesados en formar parte del equipo de trabajo.
En cuanto a la contratación del personal de tecnología, como desarrolladores y programadores, los candidatos deben contar con experiencia en los lenguajes de PHP, HTML y SQL Server.
- Back end Developer Sr: Estos perfiles actualmente se encuentran trabajando bajo una modalidad Híbrida, 60% virtual y 40% presencial, y deberán contar con conocimientos comprobables en PHP, HTML y SQL Server, Java, Kotlin, API Gateway, Event Driven Architectures, Microservices, Unit Testing, AWS. El sueldo es de $650.000. al mes.
- Back end Developer Jr. Estos perfiles actualmente se encuentran trabajando bajo una modalidad híbrida, 60% virtual y 40% presencial, y deberán contar con conocimientos PHP, HTML y SQL Server, API Gateway, Event Driven Architectures, Microservices, Unit Testing, AWS. El sueldo es de $ 155.000 al mes.
- Front-End Engineer. Para tener a este trabajo, de modalidad hibrida, es obligatorio contar con conocimientos de aplicaciones como Html, Sql Server, entre otras. El sueldo calculado es de $ 515.000 mensuales.
- Analista de Performance Google. Para tener a este trabajo, de modalidad hibrida, es obligatorio contar con conocimientos de aplicaciones como Html, Sql Server, entre otras. El sueldo calculado es de $ 350.000 mensuales.
- Consultor de operaciones E-Commerce. Los candidatos para este puesto deberán ser personas proactivas, con muy buena velocidad de digitación, contar con 2 años de experiencia en tareas similares tales como call center de ventas de productos intangibles, atención al cliente o cobranzas. Las tareas principales serán atender a los clientes que solicitan los créditos en la plataforma de Solventa, realizar el análisis crediticio de los mismos y cerrar la venta de los préstamos. El sueldo estimado es de $155.000 mensuales.
- Cobrador E-Commerce. Los postulantes para esta posición deberán contar con 2 años de experiencia en tareas similares tales como call center de cobranzas, ser personas dinámicas, proactivas, contar con buenas habilidades para la comunicación oral y escrita y fundamentalmente con capacidad de negociación. Por este cargo, el sueldo estimado es de $ 125.000 mensuales, jornada de 6 horas de acuerdo a la Ley.
Nuestros Colaboradores cuentan como beneficios Gimnasio y Piscina en las instalaciones de las oficinas, capacitaciones constantes de distintas aplicaciones y clases bonificadas de inglés para los perfiles IT.
Para postularse en las vacantes de Solventa, hay que enviar por email el Curriculum Vitae a rrhh@solventa.com.ar, indicando en el Asunto el puesto de Interés.
