El crecimiento exponencial de la minería en Salta no sólo se ha visto materializado en la llegada de inversiones y el aumento de proveedores de servicios, sino también en los niveles de empleabilidad; así lo dio a conocer la Secretaría de Minería y Energía, quien dio a conocer resultados actualizados.
Según los reportes sobre empleo minero, indican un sustancial crecimiento de los recursos humanos en la actividad en la provincia. Durante junio se registraron 3.424 puestos adicionales en comparación con el mismo mes de 2021, generando un crecimiento interanual del 10,3%.
En ese sentido también se observó un incremento de las remuneraciones percibidas por la minería en Argentina, alcanzando los 394,2 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 64,8%.
Salta, Jujuy y Catamarca concentran una de las reservas más grandes del mundo de litio, un mineral clave en la transición energética y es por esto que el mundo mira la región como una oportunidad de inversión.
Empleo minero femenino
Alentado desde el Gobierno de la Provincia, en busca de una minería más inclusiva, el empleo femenino en el sector minero de la provincia alcanzó los 501 puestos de trabajo, significando un 14,6% del empleo minero total en Salta.
En términos interanuales, los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 47,8% (por encima de la media nacional del 27,9%), sumando 162 mujeres al empleo minero en este periodo.
A nivel nacional el empleo minero en 7 provincias, de los 36.673 puestos de trabajo del sector minero, Santa Cruz incorporó el 25,9% (con 9.496 empleos directos en el sector minero), San Juan el 14,2% (5.214), Buenos Aires el 11,5% (4.202), Salta el 9,3% (3.421), Jujuy el 8,1% (2.982), Córdoba el 5,8% (2.111) y Catamarca el 5,0% (1.844).
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