En cuanto a la cantidad de incrementos a lo largo del año, el 36% planea realizar dos, el 29% contestó que haría “4 o más” y el 25% que habría tres aumentos. A su vez, un 6% dijo estar evaluando la situación, y el 4% prevé dar solo un aumento.
El descenso de la inflación permite un escenario más previsible para 2026
El estudio también refleja una significativa estabilización respecto de los años previos: tras picos del 211% de inflación en 2023 y 118% de incrementos salariales en 2024, las proyecciones para 2026 apuntan a un contexto de mayor previsibilidad, con aumentos equivalentes a la inflación estimada.
La muestra del estudio quedó compuesta por 66% de empresas subsidiarias y 34% de casas matrices, de todos los tamaños y niveles de facturación. Los sectores más representados fueron Consumo Masivo (15%), High Tech (13%), Ciencias de la Vida (10%), Energía (10%) y Servicios (9%).
