Proyecto Norte creó un Hub de Formación en Negocios de Impacto dirigido a la comunidad de proveedores de la construcción. Este ciclo de capacitaciones cerró con la entrega de diplomas a nueve emprendedores. Cuatro de ellos fueron reconocidos y podrán reinvertir en su negocio, generando impacto basados en tres ejes: crecimiento económico, igualdad social y sostenibilidad ambiental.
“A quienes trabajan conmigo les digo: limpiemos como si fuese nuestra casa”, dijo Marcio Enrique Guanuco al presentar su emprendimiento de limpieza Norte Clean. “Mi emprendimiento nació cuando estaba necesitado de trabajo y fue la empresa Proyecto Norte la que me dio ese primer empujón para poder insertarme en este camino de los emprendedores. No es fácil, es del día a día, de ensayo y error, pero siempre estamos buscando salir adelante”, dijo ante un auditorio lleno en el Office Park de San Lorenzo Chico. “Somos 10 personas las que trabajamos ahí, estamos capacitadas, nos destacamos en limpieza de finales de obra y oficinas y queremos que los clientes nos reconozcan por la eficacia, disponibilidad, garantía del servicio y la confianza que depositan nuestros clientes en nosotros. También porque buscamos permanentemente minimizar el impacto ambiental, en beneficio para el miedo ambiente”, concluyó.
El de Marcio Guanuco es solo uno de los nueve proyectos que concluyeron ayer la capacitación dictada de octubre a diciembre por la consultora Damasco e ideada y llevada a cabo por la empresa Proyecto Norte, desarrolladora inmobiliaria. Durante nueve clases, los nueve emprendedores -pequeños y medianos proveedores de la empresa de rubros como seguridad, pintura, electricidad y jardinería–; se capacitaron interactuando con sus pares en seminarios que abarcaron temas como finanzas, plan de negocios, uso del tiempo, logística, rentabilidad, comunicación y marketing, entre otros.
“Creo que todos los que estamos acá creemos que Salta, dentro de cinco años, va a ser muy diferente. Quienes trabajamos en esto, lo sentimos y hoy tenemos que estar preparados para otra Salta con otros ritmos de trabajo. Ese queremos que sea el empujón que sientan acá, por eso surgió ´Emprendo Norte´, un camino que queremos hacer con ustedes todos los años”, dijo Jonás Beccar Varela, director de Proyecto Norte.
Emiliano Buccianti y Sofía Pasman y Luciana Pérez Vidal fueron quienes imaginaron el programa como parte de la Responsabilidad Social Empresaria de Proyecto Norte. Los tres profesionales forman parte del equipo de compras y notaron que muchos de los proveedores de la construcción se movían siempre en la informalidad: “Nuestra idea principal era hacer crecer a los proveedores. Veíamos que el rubro de la construcción es muy informal y había mucho para hacer para que ellos crezcan también con otras empresas”, dijo Luciana Pérez Vidal. “Fueron cambios mínimos que veíamos que se podían mejorar: revisar presupuestos, enviarlos por e-mail. Hoy vemos que empresas que no tenían nombre de fantasía y ya lo tienen, envían todo de manera online. Realmente hubo un ´click´ en ellos”, agregó Sofía Pasman. “Conozco personalmente a cada uno de los proveedores desde hace tiempo y sé cómo trabajan. Cuando ya habían tomado la segunda clase vi cambios en ellos: noté que empezaron a presentar sus presupuestos correctamente, teniendo en cuenta la macro y micro economía, los costos de su trabajo fijos y variables. Realmente dieron un giro de 180°”, resaltó Emiliano Buccianti quien encabezó el proyecto buscando la manera de impactar en quienes conforman la comunidad de la empresa.
Impactar en la comunidad
El desafío para los nueve emprendedores que participaron de las capacitaciones se dio en la jornada del jueves pasado cuando presentaron, cada uno, un pitch o discurso de ventas, ante un jurado de especialistas en emprendedurismo de la UCASAL, Endeavor, Municipalidad De San Lorenzo y el sector privado. Un pitch es una presentación condensada en la que un vendedor explica la naturaleza y los beneficios de su negocio en pocos minutos. Los nueve emprendedores que participaron de la capacitación presentaron sus proyectos y expusieron frente a seis jurados especializados, sus competencias y fundamentos para crecer generando impacto social, económico y ambiental. Los jurados evaluaron a través de un puntaje su presentación y el impacto que podría generar su proyecto. Así, cuatro de ellos fueron reconocidos con financiamiento que podrán reinvertir en sus proyectos y en el crecimiento con impacto de sus empresas, ellos fueron: Mariano Barrionuevo y Fabiana Lombardi de COLOREAR; Octavio Cornejo y Darío Ontiveros de JCI seguridad; Agustín Delgado, Humberto Ríos, Gerardo Oscar Días de EL EDEN Jardinería y Alberto Campero por AC Pinturas.
Más testimonios
Andrés López de Marcos Electricidad. “Soy técnico electricista egresado en 1985 y desde ahí que vengo trabajando muchísimo en empresas grandes como petroleras. Hace unos años conocí a Mariano Beccar Varela cuando estaban haciendo Terrazas de San Lorenzo trabajé y comencé a trabajar con ellos. Es una empresa seria con la que aprendí mucho. Hoy busco que cada uno de los seis operarios que trabajan conmigo tenga una herramienta para poder seguir creciendo y poder trabajar en más obras”, dijo.
Fabiana Lombardi y Mariano Barrionuevo, Colorear. “Nosotros prestamos servicio de pintura en obras, pero hoy queremos hablar de Federico, quien forma parte de nuestro equipo. Entró a la empresa como ayudante de pintura y conocía lo básico: lijar, proteger una superficie. A medida que continuó trabajando fue encontrándose con desafíos propios del oficio y tuvo que aprender a preparar una superficie, aplicar otros revestimientos y fue ascendiendo. Aprendió a liderar equipos, gestionar tiempos. Gracias a su capacidad de superación y al acompañamiento hoy supervisa a cuatro equipos de trabajos dentro de la empresa. En Colorear vimos un déficit de mano de obra capacitada y decidimos crear la Escuela del Pintor, generando un cuádruple impacto: en la empresa, los clientes, los trabajadores y la sociedad. Tener mano de obra capacitada trae beneficios para todos. A nosotros se nos reducen los costos y entregamos mejores obras a nuestros clientes. Queremos crear esta escuela de capacitación para revalorizar el oficio”.
Alberto Campero, servicio de pintura. “Trabajé siempre como empleado hasta que el ingeniero Barrantes me ayudó a independizarme. No me animaba pero me incentivó a hacerlo y me ayudó a comprar las primeras herramientas. Ahí comencé a incorporar personal. Hoy somos 12 personas que trabajan en mi equipo que está capacitado para enfrentar cualquier desafío. Este año, el más grande fue trabajar en Torre Necochea pero el desafío no fue por el tamaño de la obra, si no por los tiempos. Por eso quiero comprar una máquina presurizadora que nos ayude a ganar tiempo y mejora la calidad de la obra, porque es lo que se viene en construcción en donde los tiempos de los clientes son cada vez más cortos”.
JCI – Cornejo, Octavio Cornejo y Darío Ontiveros, de JCI seguridad. “Mi relación con Proyecto Norte comenzó hace muchos años cuando trabajaba en Praderas de San Lorenzo como administrador. Cuando finalizó ese ciclo participamos de una charla con la empresa y surgió la posibilidad de comenzar con la empresa de seguridad que comenzó con el Shopping El Punto en el cual comenzamos a trabajar el 1 de enero de 2021. Arrancamos con tres personas y hoy cuidamos a 500 familias de San Lorenzo Chico. Nuestro objetivo es que cada guardia de nuestra empresa sienta el compromiso de cuidar las casas de los clientes. Que estén capacitados y puedan brindar su trabajo con un servicio de calidad y profesionalismo. La diferencia entre empresas de seguridad es la confianza y la personalidad y predisposición del guardia hacia el barrio y las personas. Hoy queremos crecer con una APP, un software que podrá facilitar el trabajo de seguridad”, expresaron.
Emprendedores capacitados:
Mariano Barrionuevo, Fabiana Lombardi de COLOREAR; JCI seguridad- Cornejo, Octavio, Darío Ontiveros; EV Construcciones de Elías Vizcarra; Instalaciones Cuba, Ezequiel Cuba; DREAM HOUSE, Bolívar Marcelo y Flores Diego; EL EDEN Jardinería, Agustín Delgado, Humberto Ríos, Gerardo Oscar Días; AC, Alberto Campero; NORTE CLEAN de Marcio Guanaco; Andrés López de MARCOS ELECTRICIDAD
Jurado: Mercedes Cornejo, directora de Cultura de la Municipalidad de San Lorenzo; Viviana Santinon de UCASAL; Verónica Figueroa Fundación Por Nuestros Niños; José Zambrano de Endeavor; Virginia Villamayor, emprendedora y capacitadora y Luciano Porzio de Eolic People
Mentores de los emprendimientos:
Carolina Nallar,; Ignacio Racioppi; Francisco Lemos; Carolina Cavanagh; Victoria Falú; Micol Ellero; Agustín Isasmendi; Eduardo Aguilar y Julio Fazio.
Consultora Damasco: Pierre – Yves Herrouet, Tarcisio Mulek y Santiago Lynch.
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