Cuáles son las mejores empresas pymes para trabajar en la Argentina

Una nueva edición del informe anual de la firma Great Place To Work, conocida mundialmente por sus rankings de los mejores lugares para trabajar, tanto en empresas grandes como medianas, también publicó su lista de las pymes más destacadas en Argentina para este año 2025.

El ranking para este año en Argentina lleva el nombre de “Los Mejores Lugares para Trabajar pyme” y, al igual que en las otras listas elaboradas por la firma, se confeccionó a partir de evaluaciones del clima organizacional y la experiencia laboral desde la perspectiva de los propios empleados.

Acorde a la firma, los ejes centrales que se tuvieron en cuenta para galardonar a los 40 elegidos fueron la comunicación y respeto, confianza, el balance entre vida personal y laboral y la equidad en la experiencia.

La persona por delante del profesional

Entre los testimonios brindados por los empleadores en diálogo con Ámbito, se destaca la presencia de lo humano: “Desde el principio, asumimos que construir una organización sólida requiere una gestión consciente del vínculo con quienes la integran; en la escucha activa, en la cercanía de los líderes, y en la búsqueda constante de un beneficio mutuo entre la organización y cada persona que la integra”, aseguran desde Gea Logistics, empresa que obtuvo el primer puesto del ranking.

“El equipo valora tener un canal directo de comunicación con los dueños, que sus decisiones son tomadas en cuenta y valoradas”, coindice la directora de Mind Translations, Cecilia Alal, y agrega: “Creemos que nos diferenciamos por estar a la par de nuestro equipo, interesándonos por su desarrollo personal y dando una mano desde donde nos toca en todo lo que podemos. Además, buscamos todo el tiempo qué beneficios podemos otorgar a nuestro equipo para que ellos se sientan valorados”.

“Primero nos preocupamos por cómo está la persona antes que el profesional. Si alguno tiene algún problema personal preferimos que no trabaje, eso hace que la devolución tanto humana como profesional sea mucho mejor”, establece, por su parte, el CEO y co-fundador de Tec5.tech, Fernando Cabello.

La importancia de la identificación

Es allí, en la necesidad de un desarrollo tanto humano como profesional que la cultura laboral juega un rol esencial a la hora de que los colaboradores se sientan identificados con sus empresas. “Nuestro diferencial radica en el balance entre una proyección profesional real y una auténtica cultura que hemos ido creando. No somos familia, pero nos respetamos como tal, honramos nuestro trabajo, nos posicionamos en puestos que amamos llevar adelante”, remarca la gerenta general de Bro Food Supplier, Magalí Echegaray.

“Nuestro principal diferencia radica en la atención y compromiso genuino que brindamos a cada uno de nuestros colaboradores. Internamente tenemos un lema: ‘Si a Garage le va bien, a todos nos va bien’. Esta no es una frase hecha, sino una realidad palpable. Más allá del aspecto económico, la empresa realiza un gran esfuerzo para ofrecer beneficios significativos y mentorías personalizadas que ayuden a cada persona a alcanzar y superar sus metas personales y profesionales”, añade Leonel Stabile, co-fundador de Garage Deep Analytics (GDA), que obtuvo el puesto número dos en el ranking.

Las diez mejores empresas para trabajar en la Argentina

El ranking de las pymes proviene tanto de Ciudad de Buenos Aires, como del Gran Buenos Aires, pero también del interior del país de provincias como Neuquén, Córdoba, Corrientes, Misiones, Mendoza y Santa Fe. Mientras que, entre los rubros relevados, se encuentran logística, software, consultoría, energía, real state, servicios financieros, agro, tecnología, entre otros.