Supera en diez puntos porcentuales a las expectativas que tenían un año atrás. Se estima que las paritarias se concentrarán entre marzo y abril.
No se trata de pedidos formales o aún informales por parte de los sindicatos, dado que la ronda de negociación se activará sobre el término del primer trimestre, aun cuando en 20% de los casos se asume que las discusiones se harán entre en enero y ferbrero.
Así surge de un nuevo sondeo de opinión de Sel Consultores, que dirige Ernesto Kritz. “Lo significativo y propio de este escenario, sin embargo, es que antes de recibir los pedidos sindicales, las empresas esperan que sean mayores que los aumentos presupuestados para este año para el personal dentro de convenio”, explica el estudio privado.
Aunque la mitad de las compañías considera que no cubrirán las demandas de los sindicatos, pese al riesgo de que se genere un alto índice de conflictividad laboral, amparado en el avance de la campaña electoral.
“Quizás más significativo aún, también en promedio las empresas estiman que la negociación salarial cerrará en 26,5% es decir más de 2 puntos por encima del incremento previsto en el presupuesto. Esto sugiere, por una parte, un escenario inflacionario de base para este año mayor que el pensado al momento de ese ejercicio y, por la otra, la baja expectativa de alcanzar un acuerdo de coordinación de precios y salarios sin un programa de estabilización macroeconómica”, advierte el informe.
Para conocer que esperan las empresas, SEL Consultores realizó una encuesta entre 110 compañías líderes con personal de convenio, que ocupan 202.000 personas. El estudio se llevó a cabo entre el 6 y el 27 de diciembre de 2010.
Fuente: infobae.com
