El gobierno rubricó un incremento salarial para los trabajadores que regirá por 18 meses hasta junio del año próximo , que está un 20 por ciento por encima de la pauta salarial y de las negociaciones que se hicieron hasta el momento.
El aumento fue homologado en el Ministerio de Trabajo tras un laudo de la cartera laboral, ante la falta de acuerdo entre las partes.El incremento contempla tres tramos de ajustes que finalizan en enero 2014 y es retroactivo a los haberes de enero 2013.
De esta manera, los trabajadores enrolados en el Sindicato Luz y Fuerza de la Capital Federal, recibirán un 18 por ciento de aumento retroactivo a enero 2013, un 5 por ciento no acumulativo en junio de 2013 y un 7 por ciento acumulativo en enero 2014.
El incremento salarial beneficia a los trabajadores de Edenor, Edesur, Edelap, Transener, Transba, Endesa Costanera, Central Dock Sud y Central Puerto.
